Espanja.org Elämyksiä espanjasta
- Tämä aihe sisältää 25 vastaukset, 14 ääntä, ja päivitettiin viimeksi 14 vuotta, 7 kuukautta sitten
toimesta.
- Artikkelit
En usko pääsevän suomalaisen sosiaaliturvan piiriin, ellet maksa mitään Suomeen. Espanjassa ei todellakaan ole mitään YTK:n tai minkään muunkaan työttömyyskassan (siis samanlaisen kuin Suomessan) tyyppisiä organisaatioita, joista saisit ansiosidonnaista noin 500 päivää.
Mielestäni verolaissa on yksityiskohtaiset ohjeet niin lähetettyjen kuin muuten vain ulkoimailta Suomeen tekevien työntekijöiden osalta. Katso siin FInlex.Mutta lähtökohtaisesti et voi poimia rusinoita pullasta
Suomalaisen sosiaaliturvaan kuulumista voi hakea ETK:sta samalla kaavakkeella millä lähetetyt työntekijät hakevat ja siinä tapauksessahan sosiaalimaksut maksetaan Suomeen ei Espanjaan.
Suomessa verotus ja sosiaaliturva on erotettu toisistaan, joten verolakikaan ei kerro täyttä totuutta. On ilmeisesti jopa mahdollista maksaa verot Espanjaan ja sosiaalimaksut Suomeen ja toisinpäin. Näin ainakin sanoi ETK:n ulkomaanasioihin erikoistunut virkailija.
pauliina kirjoitti:Espanjassa ei todellakaan ole mitään YTK:n tai minkään muunkaan työttömyyskassan (siis samanlaisen kuin Suomessan) tyyppisiä organisaatioita, joista saisit ansiosidonnaista noin 500 päivää.
Espanjassa saat nimenomaan ansiosidonnaista (vaikka erillistä yksytyistä kassaa ei olekaan).
Eli jos et ole ollut töissä, niin et saa mitään. Jos taas olet ollut töissä (virallisella sopimuksella ja on maksetut ”sotut”), niin sitten sinulle kertyy päiviä sen mukaan kuinka kauan olet ollut työsuhteessa ja minkä suuruinen palkka on. Maksuille on kuitenkin katto.
Tuossa on kuitenkin taas yksi hyvä syy olla hyväksymättä näitä _monen suomalaispohjaisen firmankin_ tarjoamia sopimuksia, joissa maksetaan minimipalkkaa virallisesti ja loput pimeänä. Kun jäät työttömäksi, niin et saa muuta kuin minimipalkkaan sidotun korvaukset ja finiquitotkin lasketaan siitä! Eläkkeesikin kertyy minimin mukaan.
Vaatikaa siis:
1) espanjalainen työsopimus
2) sopimukseen kirjattuna palkka täydestä määrästäänja
Kun ensimmäinen palkka tulee, niin tarkistakaa että työnantaja on maksanut maksut social seguridadiin!
Devspain, voisitko aukaista espanjalaista tyttömyysturvaa. Tällä en tarkoita työnantajan kontolle makseettavaa korvausta irtisanotessa vaan nimenomaan vastaavaa kuin Suomessa. Siitä en ole tietoinen. Toki, nyt yrittävät saada pienennettväksi työnantajan kontolle tulevia maksuja, jonka vuoksi lakkoja viritellään.ELi onko Espanjassa työttömyyskassaa
Espanjassa maksetaan 75% palkasta 120 päivän ajan jos tehtyjä työpäiviä on vähintään 360 ja jos on työskennellyt +2000 päivää saa saman prosentin pidemmältä ajalta. Tarkkoja päiviä en jälkimmäiselle muista.
@devspain: Onko sinulla tietoa paljonko Suomalainen työnantaja joutuu maksamaan sosiaaliturvamaksuja työntekijästä enemmän Espanjaan kuin Suomeen?jormasi kirjoitti:Espanjassa maksetaan 75% palkasta 120 päivän ajan jos tehtyjä työpäiviä on vähintään 360 ja jos on työskennellyt +2000 päivää saa saman prosentin pidemmältä ajalta. Tarkkoja päiviä en jälkimmäiselle muista.
@devspain: Onko sinulla tietoa paljonko Suomalainen työnantaja joutuu maksamaan sosiaaliturvamaksuja työntekijästä enemmän Espanjaan kuin Suomeen?Valitettavasti en tiedä suomalaisesta käytännöstä mitään.
Oletan, että suomessa (jopa huomattavasti) vähemmän kuin espanjassa, jossa maksut työnantajalle ovat täällä kovat ja se on yksi syy miksi henkilöstöä palkataan pimeästi ja ”väärillä nimikkeillä”.On varsin yleistä, että olet duunissa esimerkiksi vaikkapa ainoana yrityksen toimipisteen tyontekijänä (luokittelen homman silloin myymäläpäälliköksi), niin sopimuksessasi lukee alin mahdollinen palkkaryhmä ”auxiliar” tai ”mozo de almacen” tmv. siksi, että työnantajan kulut nousevat totaalisen kohtuuttomasti kun nimike on mikään manageriin tai dirikaan viittaavakin. Lisäksi finiquito maksut estävät työntekijän palkkaamisen pidemmäksi aikaa koska jokainen pieni yritys ”menee nurin” siinä vaiheessa kun työntekijä lähtee esimerkiksi 10 vuoden palvelun jälkeen talosta ja pitää maksaa lähtökorvaukset..
Puolustin siis edellisessä kirjoituksessani kovasti työntekijöitä, mutta kuten itsekin yksityisyrittäjänä tiedän, niin homma on totaalisen rankkaa täällä espanjassa. Työnantajamaksut ovat täysin kohtuuttomia, finiquito-järjestelmä on Francon ajalta (taatakseen leskille edes jotain) ja verotus nimenomaan pienyrittäjien kohdalla on kohtuuton ja espanjan verottaja ei ymmärrä lainkaan sellaisia yrittäjiä, jotka myyvät pelkkää palvelua (verottajan mielestä näilla yrityksillä ei ole kulujakaan).
Tässä pari esimerkkiä itseni kohdalta:
Verottaja ei hyväksy minulta seuraavia:
-oman auton kulut (käyttö/polttoaine eikä osto)
-puhelimen ja ADSL linjan kulut
-toimistohuonekalujen oston kulutHmmm. Olen IT alalla, joten mitenkäs teen töitä jos minä en saa vähentää kuluja puhelimesta tai ADSL linjasta. entä auto? Miten menen asiakkaalle korjaamaan konetta?
Ainoat hyväksyttävät menot ovat _suoraan_ ATK-laitteisiin menevät kulut, jotka on ostettu verottajan tietokantaan IT alalle merkitystä liikkeestä. Kaikista tuloista maksetaan lisäksi tuplaveroa sillä tulovero maksetaan ennen ostoja ja IVA-vähennyksiä!
Hola,
Niin siis Espanjassa ei ole, kuten tietääkseni Suomessa, ansiosidoinnaista työttömyyskorvausta.
Laitoin asiasta kommenttia aiemmin:http://espanja.org/node/62196#comment-58732
Saludos
Janne Madridista
Ok, devspain ilmeisesti tarkoitti työnantajan kontolle lankeavaa ansiosidonnaista maksua. Nehän ovat aika korkeat Espanjassa ja ruokkivat pimeää palkkausta. Kaikki varmaan tietävätkin Suomen ansiosidonnaisen, jonka työnantaja ja -tekijä maksavat kollektiiviseen kassaan.
jpmadrid kirjoitti:Hola,
Niin siis Espanjassa ei ole, kuten tietääkseni Suomessa, ansiosidoinnaista työttömyyskorvausta.
Laitoin asiasta kommenttia aiemmin:http://espanja.org/node/62196#comment-58732
Saludos
Janne Madridista
Tuossa EU:n infoa Espanjan työttömyysturvasta jne…..
Hola,
Ihan samoin kertovat kuten minun likissä, sanovat että on maksimi ja minimi mutta eivät kerro summia, minun linkistä voi katsoa, maksimi, jos esim. lapsia, on 1383,99€, eli ei kovin ansiosidonnainen vähänkään paremmin tienaaville.
Saludos
Janne Madridista
0
0
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.