asumaan fuengirolaan!!

Uusimmat Keskustelu Asuminen ja eläminen Lapsiperheet asumaan fuengirolaan!!

Esillä 6 viestiä, 1 - 6 (kaikkiaan 6)
  • Julkaisija
    Artikkelit
  • LINKKI

    anastac
    Ei kirjautuneena
    Liittynyt: 29.05.2012
    Kirjoituksia: 1
    Vastauksia: 0

    Moikka kaikki!
    Olen 27 vuotias nainen kuka haluaisi joskus toteuttaa haaveen ja muuttaa perheineen asumaan espanjaan. Perheeseeni kuuluu mies ja 2 lasta. lapset menisivät kouluun ja me töihin, mutta siinä alkaa sitten se pulma! 🙁 miten saisimme työpaikkan millä pärjäisimme siellä taloudellisesti? ja mistä saisimme asunnon mikä olisi mahdollista vuokrata vaikka koko loppu-elämäksi?
    onko muut perheet ottanut näin isoa riskiä myynyt kaiken materiaalin suomesta ja muuttanut aurinkorannikolle etsimään parenpaa tulevaisuutta?? olisi ihanaa jos antaisitte vinkkejä ja omia kertomuksia niin ehkä jonain päivänä haaveemme olisi totta <3 🙂

    LINKKI

    Ritacasanueva
    Ei kirjautuneena
    Liittynyt: 31.08.2010
    Kirjoituksia: 14
    Vastauksia: 3416

    tietoa asumisesta, koulusta, tyotilanteesta, yhteiskunnasta, sairasvakuutuksesta …..Tuossa oikealla ylakulmassa on hakija , hae siita tietoa ja lue jo taalla aikaisemmin kirjoitettuja.

    Toita ei ole jos ei ole joku erikoiskoulutus, siivoomisella ja muilla hanslankari hommilla ei ela lapsiperhe jos ei ole kunnollisia saastoja.

    Kielitaidoton maksaa kovat oppirahat.

    http://espanja.org/node/67072

    Ota aikaa ja kyna kateen ja ala kartoittaa tietoa ja siita vedat sitten paatoksen kannattaako yrittaa vai suunnitella pitemmalla tahtaimella.

    LINKKI

    Utelias
    Ei kirjautuneena
    Liittynyt: 29.02.2012
    Kirjoituksia: 2
    Vastauksia: 6

    Moikka
    älä ihmeessä kuvittele, että täällä Espanjassa kaikki on toisin kuin Suomessa ja hyvin.
    Ja älä nyt ainakaan lähde myymään omaisuuttasi Suomessa ja kuvittele, että täällä Espanjassa avautuisi uusi ja parempi elämä.
    Yllättävän monet suomalaiset etenkin lapsiperheet ovat palanneet Suomeen oltuaan täällä jonkin aikaa ja kun sitten ”totuus” arkielämästä onkin tullut esille, niin paluu kotimaahan on ollut oletettuakin nopeampaa. Ja sitten se pitkäaikainen haaave saakin ikävän lopputuloksen.

    Kuten toinen kirjoittaja jo totesi, niin ota selvää asioista , niin asumisesta , työpaikoista kuin lasten koulunkäynnistä ( joka muuten maksaa jo noin 2500 eur / oppilas / lukuvuosi ), ennen kuin edes haaveilet tänne tulosta.
    Täältä tuon paremman tulevaisuuden löytäminen voi olla vielä merkittävästi vaikeampaa kuin Suomesta. Etenkin , kun otat huomioon, että täällä on kokonaistyöttömyys noin 25 % , nuorisotyöttömyys noni 50 % , jonka johdosta täällä on jo ennestään rehottanut ihmisten ja ihmisten omaisuuksien ryöstely lisääntynyt ihan arkiseksi tapahtumaksi , johon esim. poliisi on täysin voimaton ja toisaalta myös haluton edes puuttumaan resurssien puutteiden takia, ellei sitten ole ryöstön yhteydessä henkilövahinkoja ( nimim. kokemusta on ).

    Lisäksi täällä on juuri nyt viime päivinä alkanut liikkua juttua, että kaikilta työntekijöiltä, myös tilpäis- ja ns. hanttityöntekijöiltä vaaditaan työlupa ja jos sitä ei ole, niin tällaien henkilön palkannut yritys tai yrittäjä saa sakot ja voi saamani tietojen mukaan saada jopa ihan ”älyttömät” sakot, joten tämä tullee vaikeuttamaan edes tilapäisten töitten tekoa täällä.

    Asuntoja täältä löytää melkein joka talosta ( joko suomalaisten tai ihan paikallisten välittäjien tai yksityisten kautta), mutta tässäkin pitää olla vahva kokemus ja tuntemus, jos haluaa välttää ikävyydet: varsin monet talot ja asunnot ovat jo ihan ilmaston kosteuden ja ilmassa olevien homeitiöiden takia merkittävästi suuremmassa vaarassa olla ns. homeasuntoja kuin Suomessa. Varmasti hyviäkin asuntoja löytyy, mutta tarkkana pitää olla ja etukäteen ottaa paljon selvää.

    LINKKI

    Ritacasanueva
    Ei kirjautuneena
    Liittynyt: 31.08.2010
    Kirjoituksia: 14
    Vastauksia: 3416

    kommenttia;

    Lisäksi täällä on juuri nyt viime päivinä alkanut liikkua juttua, että kaikilta työntekijöiltä, myös tilpäis- ja ns. hanttityöntekijöiltä vaaditaan työlupa ja jos sitä ei ole, niin tällaien henkilön palkannut yritys tai yrittäjä saa sakot ja voi saamani tietojen mukaan saada jopa ihan ”älyttömät” sakot, joten tämä tullee vaikeuttamaan edes tilapäisten töitten tekoa täällä.

    Eu-kansalaiset Espanjassa tyontekoon eivat tarvitse mitaan erikoislupia mutta jopa paiva,tilapais,ja hanttihommissa ollessa pitaa olla tyosopimus, tyotapaturma, sair.vak.maksut ym. kunnossa.

    Ei ole koskaan ollut Espanjassa sellaista lakia joka olisi oikeuttanut muuhun kuin yllamainittuun.

    Sama koskee kaikkia EI-EU kansalaisia joilla pitaa olla edellamainittujen lisaksi oleskelulupa ja tyolupa.

    Tyosopimus lainmukaan pitaa olla allekirjoitettu ennen tyon alkamista. Tyosopimuksia voi tehda minka pituisia tyon luonne vaatii, lainmaaramine pykalineen.

    Sakot riippuen tilanteesta menevat 300-60.000€ ja mahdollisesta maastakarkoituksesta.

    Samalla tavalla sakotetaan tyonantajaa jolla on laitonta tyovoimaa (ilman laillista tyosopimusta)olivat he sitten Espanjalaisia tai muita EU-kansalaisia.

    Eli tassa suhteessa ei ole tullut mitaan uudistusta ja EU-kansalaiselle tyo ja oleskelulupien laittaminen on laitonta johtuen naista EUssa allekirjoitetuissa sopimuksissa.

    LINKKI

    Utelias
    Ei kirjautuneena
    Liittynyt: 29.02.2012
    Kirjoituksia: 2
    Vastauksia: 6
    Ritacasanueva kirjoitti:

    kommenttia;

    Lisäksi täällä on juuri nyt viime päivinä alkanut liikkua juttua, että kaikilta työntekijöiltä, myös tilpäis- ja ns. hanttityöntekijöiltä vaaditaan työlupa ja jos sitä ei ole, niin tällaien henkilön palkannut yritys tai yrittäjä saa sakot ja voi saamani tietojen mukaan saada jopa ihan ”älyttömät” sakot, joten tämä tullee vaikeuttamaan edes tilapäisten töitten tekoa täällä.

    Eu-kansalaiset Espanjassa tyontekoon eivat tarvitse mitaan erikoislupia mutta jopa paiva,tilapais,ja hanttihommissa ollessa pitaa olla tyosopimus, tyotapaturma, sair.vak.maksut ym. kunnossa.

    Ei ole koskaan ollut Espanjassa sellaista lakia joka olisi oikeuttanut muuhun kuin yllamainittuun.

    Sama koskee kaikkia EI-EU kansalaisia joilla pitaa olla edellamainittujen lisaksi oleskelulupa ja tyolupa.

    Tyosopimus lainmukaan pitaa olla allekirjoitettu ennen tyon alkamista. Tyosopimuksia voi tehda minka pituisia tyon luonne vaatii, lainmaaramine pykalineen.

    Sakot riippuen tilanteesta menevat 300-60.000€ ja mahdollisesta maastakarkoituksesta.

    Samalla tavalla sakotetaan tyonantajaa jolla on laitonta tyovoimaa (ilman laillista tyosopimusta)olivat he sitten Espanjalaisia tai muita EU-kansalaisia.

    Eli tassa suhteessa ei ole tullut mitaan uudistusta ja EU-kansalaiselle tyo ja oleskelulupien laittaminen on laitonta johtuen naista EUssa allekirjoitetuissa sopimuksissa.

    KATSO UUSIN FUENGIROLA.FI LEHDEN NETTIVERSIO JA SEN SIVU 3. NÄIN ESPANJASSA / FUENGIROLASSA.

    LINKKI

    Ritacasanueva
    Ei kirjautuneena
    Liittynyt: 31.08.2010
    Kirjoituksia: 14
    Vastauksia: 3416

    Eikos tuota uutista jo kommentoitu toisaalla?

    Tama artikkelihan koskee ”tyoharjoittelijoita” ei tyontekijoita missa edella puhutaan…

    ”Lisäksi täällä on juuri nyt viime päivinä alkanut liikkua juttua, että kaikilta työntekijöiltä, myös tilpäis- ja ns. hanttityöntekijöiltä vaaditaan työlupa ja jos sitä ei ole, niin tällaien henkilön palkannut yritys tai yrittäjä saa sakot ja voi saamani tietojen mukaan saada jopa ihan ”älyttömät” sakot, joten tämä tullee vaikeuttamaan edes tilapäisten töitten tekoa täällä.”

    Ymmarsithan etta tama kommentti suluissa ja tummennettuna oli toisen kirjoittajan (sinun)johon vastasin?

    Kirjoittaja Utelias 30.05.

    HARKITSE JA HARKITSE JA OTA SELVÄÄ
    ——————————————————————–
    Taas vastaukseni tuohon tyoharjoittelu asiaan on 1.6. tama,

    Tyoharjoittelusta

    on tallainen uutinen,

    http://www.e-lehdet.com/fuengirola.fi/2012/21/fuengirola_2112.html

    Sivulla 3

    En osaa ottaa tata uutista ihan tosissani nailla tiedoilla.Asianajaja neuvoo firman omistajaa maksamaan sakon, joko kyseessa on huono asianajaja tai han on huomannut mitka asiat ei ollut oikein tehty jota vastaan on huono tapella.
    Koska jos firman omistajalla on kaikki OK, ja sakko on vaarin annettu ,on Andaluciassa samat mahdollisuudet kuin muualla maassa kayttaa kaikkia niita lain antamia valitus mahdollisuuksia mita on.

    Kun taas olettaminen ei riita pitkalle, ja se etta joku ”kaytanto” on voimassa eika kukaan siihen puutu ei tee siita lainmukaista.

    Pyydan anteeksi etukateen jos olen vaarassa, kuinka montaa firmaa siella pyoritellaan harjoittelijoitten tyopanoksella?

    Onko kukaan kuullut tyontekija/harjoittelija maara-suhteesta yhden firman sisalla?

    Tai tyoharjoittelusopimusten laillisuudesta?

    Firman vastuu/tapaturmavakuutuksesta?

    Ennen ja nyt,

    http://www.unizar.es/departamentos/derecho_empresa/doc/Cuadro_Lex_Nova.pdf

    ——————————————————————————————-

    Eli kyseessa on kaksi eri ”uutista” ja kaksi eri vastausta.

Esillä 6 viestiä, 1 - 6 (kaikkiaan 6)

Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.