Espanja.org Elämyksiä espanjasta
- Tämä aihe sisältää 44 vastaukset, 14 ääntä, ja päivitettiin viimeksi 10 vuotta, 2 kuukautta sitten
toimesta.
- Artikkelit
[
”Suomenkielinen laittaa keskusteluun paljon faktaa, mutta välillä omaa päätäni on kylmännyt tietotoimiston faktana esittämät omat väitteet. ”
Jos sulle joskus tulee sellainen ajatus etta etta mulla menee faktat ja omat vaitteet sekaisin niin kerro siita minulle.
Yritan faktat kertoa kuten ne ovat , taas minun omat mielipiteet on niita , mielipiteita. :P[/quote]
.
.
.
SUOMENKIELINENP….Ala laita tata minun piikiin, taman kirjoitti Repesorsa, en mina Pasipa!
Otsikkosi ”Pasipalle” antaa ymmartaa etta sen olisin kirjoittanut mina. 🙂ps.
Viela tuosta ystavastani respassa, puhuin ”ikaankuin” menneessa muodossa, ehkapa vaikka tunsitkin, kuoli syopaan tammikuun 5 paiva 2012.tuo ystavasi kuoleman vuoksi. En tuntenut hanta.
Jos laitoin jotain sinun piikkiisi mika ei sinne kuulunut niin sorry! 😉
Mutta joka tapauksessa jos jollekin jaa sellainen tunne etten ole kirjoittanut asiaa tai erehtynyt niin kertokaa vaan niin etsin ”errorin”.
Hyva paivan jatkoa kaikille!
En tieda missa olisi joku virhe tapahtunut mutta haluan omasta puolestani kiittaa antamastasi tiedoista ja ohjeista. Olet ollut upea tietolahde monelle. Kiitos! 🙂
Ritacasanueva kirjoitti:tuo ystavasi kuoleman vuoksi. En tuntenut hanta.
Jos laitoin jotain sinun piikkiisi mika ei sinne kuulunut niin sorry! 😉
Mutta joka tapauksessa jos jollekin jaa sellainen tunne etten ole kirjoittanut asiaa tai erehtynyt niin kertokaa vaan niin etsin ”errorin”.
Hyva paivan jatkoa kaikille!
´
´
Niinkuin jo varmasti huomasit, en kuulu ihmisiin, joka haluaisi sinun painavan erroria
tai ylipaataan kenekaan sita tekevan 🙂 .
Painvastoin, odotin etta tulet ja annat faktaa ja vastauksen Tilulilulle ettei me heitella hatusta mutu arvioitamme.
Toki voi ja saa olla eri mielta, olipa vastaaja/kysyjana kuka tahansa.
Jokainenhan taalla puhuu omista kokemuksitaan ja vastaa kokemus tai sitten ammattipohjalta. Minun kohdalleni on vain sattunut
vaaria vastauksia ja joihin tyhmana olen uskonut. Ja ei edes taalla orgissa vaan ylipaataan Espanjani alkumetreilla.
Koetin puhua sen puolesta etta kaikki mita taalla sanotaan ei ole totta juuri ehka lukijalle tai ainakin se voi olla juuri itseani koskevana kysymyksena vaara vastaus kysymykseeni. Jokainen tehkoon paatoksensa itse mihin uskoo ja loppupeleissa minun kuitenkin oli paras tapa kaantya asiat taydellisesti tuntevan asiantuntijan puoleen. Ja asiat ovat nyt sen myosta niin etta sailytan mielenrauhani ja voin keskittya olennaiseen, tulevaan elamaani Espanjassa. 🙂Ritacasanueva kirjoitti:Ystavallesi maksetaan kaksi kertaa vuodessa ”paga extra ordinaria” ei siis mitaan joululahjaa , kesalla ja jouluna. Paga extraordinaria de 18 de Julio ja paga extraordinaria de navidad. Eli ystavasi saa 14 palkkaa vuodessa.
”Suomenkielinen laittaa keskusteluun paljon faktaa, mutta välillä omaa päätäni on kylmännyt tietotoimiston faktana esittämät omat väitteet. ”
Jos sulle joskus tulee sellainen ajatus etta etta mulla menee faktat ja omat vaitteet sekaisin niin kerro siita minulle.
Yritan faktat kertoa kuten ne ovat , taas minun omat mielipiteet on niita , mielipiteita. 😛
Olikos se nyt niin, että on ehdotettu poliitikkojen toimesta tuon paga extra ordinarian poistamista taloustilanteeseen vedoten? Missähän vaiheessa tuo suunnitelma lienee?
Tuntuu etta kaikki ehdotukset ovat vain ”vaiheessa” ja sitten ne ovatkin jo todellisuutta ilman suurempia seremonioita aiheesta }:) .
Huimis kirjoitti:Olikos se nyt niin, että on ehdotettu poliitikkojen toimesta tuon paga extra ordinarian poistamista taloustilanteeseen vedoten? Missähän vaiheessa tuo suunnitelma lienee?
Mun työsopimuksessa lukee vuosipalkka ja se että se maksetaan 16 osassa. Moni on kateellinen tuosta 16:sta liksasta vaikka mulle on loppupeleissä aivan sama tuleeko 8, 12, 16 vai 24 liksaa vuodessa…summa on aina sama eli vuosipalkka. Ja tätä saa aina selitellä vaikka kyse on peruskoulutason matematiikasta (eikä ihan sieltä loppumetreiltä sielläkään). En tiedä kuinka harvinaisia tällaiset vuosipalkkaan perustuvat työsopimukset ovat, mutta ei näitä duunikavereiden lisäksi paljoa vastaan ole tullut. Olisko esim. suomenkielisellä palvelutoimistolla kokemusta kuinka yleistä/harvinaista tämä on?
Muuten tuon paga extran poistaminen satuttaisi kovimmin juuri niitä joilta suhteessa eniten tässä jo on viety ja siitähän ei mitään hyvää taas(kaan) seuraisi.
koskee virkamiesten ”paga extraa” eli vahentaa huomattavasti valtion menoja.
El abanico de medidas que maneja el Gobierno para recortar el gasto es amplio. Entre ellas destacan las que afectan a los empleados públicos. Sobre todo la que consiste en eliminar temporalmente la paga extra de Navidad a los funcionarios, que según admiten fuentes del Ejecutivo, está dentro de un paquete de opciones en el que también está ampliar el número de horas semanales de los empleados públicos fijos y un considerable número de despidos de personal eventual e interinos.
Hallituksen ”viuhka” jolla haamottelee kulujen vahentamista on laaja.
Yksi niista olisi tama ”Paga Extra de Navidad” valiaikainen poistaminen mm. ja tyotuntien lisaaminen vakituisille virkamiehille ja huomattavan maaran (personal eventual) vapaasti nimettyja tyontekijoita , jolla siis ei virkamiespaikkaa naista esim. kaikenlaiset asesorit, ja virkamiehet tassa luokassa (interinos)joilla on samat oikeudet kuin vakituisen paikan saanut virkamies on saanut virkamieshaussa mutta puuttuu ( vitalicio)tama elinikainen paikanhallussa pito-oikeus.El Ejecutivo informará este miércoles en la mesa de la función pública del nuevo real decreto.
Hallitus ilmoittaa tasta keskiviikkona , Real Decreto muodossa, joka tarkoittaa etta paatos on tehty kayttamalla vain , Consejo de Ministros, (Ministerineuvosto) hyvaksymaa maaraysta.
avaimena minka alan tyoehtosopimukseen kuuluu, siella luetellut palkkaehdot, paga extrat ym.
Kysymyshan useasti on ” paljonko palkka kk netto ja kuinka monta ”pagaa”??? 🙂
Voin vaan kuvitella miten nama 4.000 miljoonaa mita tassa halutaan saastaa vaikuttaa tassa maassa Jouluostoksiin ja siita kautta kaikkiin yrittajiin????
Ritacasanueva kirjoitti:avaimena minka alan tyoehtosopimukseen kuuluu, siella luetellut palkkaehdot, paga extrat ym.
Kysymyshan useasti on ” paljonko palkka kk netto ja kuinka monta ”pagaa”??? 🙂
Joo, totta mutta nettopalkka on ei aina anna täysin oikeata kuvaa… Yksityiset sairausvakuutukset, autoetu, henkivakuutus, huollettavat alaikäiset jne… Kaikki vähennetään loppusummasta ja tulos vääristyy…
Suomenkielinenp….
Puhuimme aiemmin ystavastani ja hanen ylimaaraisesta ”yhden kk joululahjasta”.
Puhuin Las Palmasiin hetki sitten skypessa tuon edesmennen ystavani tyttaren kanssa
ja kysyin asiaa, han sanoi saman minka muistin itsekkin eli etta ”aiti sai vain jouluna yhden ylimaaraisen kuukauden palkan”.
Oli siis varmasti joku bonus vain tyonantajalta eika kuulunut naihin ”virallisiin” 14 kk versioihin?tyoehtosopimus nain sanoo;
GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS.
Las empresas abonaran al personal a su servicio una gratificación extraordinaria los días 1 de julio y 22 de diciembre (navidad) en la cuantía, cada una de ellos, de una mensualidad sobre los salarios brutos garantizados que figuran en el anexo I de este convenio colectivo, incrementado con el importe resultante por antigüedad, si ello fuese posible y tuviera derecho el trabajador a ello, de conformidad con lo establecido en el articulo numero 15 del presente convenio.
elikka 2 paga extraa, joululahjat ovat sitten erikseen.
Tama kaikki ajateltuna etta;
tyontekija oli virallisesti palkkattuna ei siis missaan tapauksessa pimeasti. Nain kauan kun ollut samalla tyonantajalla mahdollisuus edes valilla irtosanoa ja ottaa huonommilla ehdoilla takaisin on melkein nolla.
Uusille tyontekijoille on mahdollisuuus maksaa paga extra jaettuna tyokuukausille mutta ei vanhoille tyontekijoille.(Prorrateo de paga extra)
Convenio Colectivo de Hosteleria , tyoehtosopimus hotelli ja ravintola-alalla tyoskenteleville maaraa myos ”bolsa de vacaciones” kesalomarahan maksamisen.
Tama kesana allekirjoitetussa uudessa tyoehtosopimuksessa kylla jotain muutoksia on mutta se on eri juttu.
Tassa linkki tahan kesaan asti voimassa olleesta.
http://convenios.juridicas.com/convenios/hosteleria-convenio-2008-2011-las-palmas.html
Kaikilla tyontekijoilla on oikeus ”paga extraan” tyonantaja paattaa maksetaanko se jaettuna vai 2 kertaa vuodessa , yleisin kaytanto , kesalla ja jouluna.
La paga extra o gratificación extraordinaria, es un recibo salarial adicional a las doce mensualidades habituales del trabajador.
El trabajador tiene derecho a dos pagas extras al año, una de ellas en Navidad, la denominada paga extra de Navidad, y la otra en el mes que se contemple en el convenio colectivo, o por acuerdo entre el empresario y los representantes legales de los trabajadores. Esta segunda paga extra suele abonarse en Verano, de ahí que se le llame paga extra de Verano.
On sectoreja joissa voi saada myos 16, 18, tai jopa 20 palkaa vuodessa mutta 2 on minimi.
Minä tein rakennusalan töitä noin 6vuotta sitten spaaniassa ja sain 10e tuntipalkan ja maksoin siitä 7% veroa.
Olipa helppoa vastata kun OLI OMAKOHTAISTA TIETOA…. 😉
finnfuerte kirjoitti:Minä tein rakennusalan töitä noin 6vuotta sitten spaaniassa ja sain 10e tuntipalkan ja maksoin siitä 7% veroa.
Olipa helppoa vastata kun OLI OMAKOHTAISTA TIETOA…. 😉
jep, tulihan se vastaus jonkun kokemana 🙂
finnfuerte kirjoitti:Minä tein rakennusalan töitä noin 6vuotta sitten spaaniassa ja sain 10e tuntipalkan ja maksoin siitä 7% veroa.
Olipa helppoa vastata kun OLI OMAKOHTAISTA TIETOA…. 😉
Sitten vuoden 2006 on vettä virrannut Tonavassa kohtuullisen paljon eli tänään homma on toisin. Sekä raksahommien palkkojen että veroprosenttien suhteen. Ja ei, mulla ei ole omakohtaista kokemusta…
0
0
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.