Universaalista sosiaaliturvasta

Täällä Espanjassa ei tosiaankaan ole mitään universaalia sosiaaliturvaa, ainakaan ulkomaalaisille. Eläkeläisten kohdalla voi olla eri juttu, siitä minulla ei ole kokemusta, mutta työikäiselle mikään ei tule ilmaiseksi. Jos sinulla ei ole Suomesta saatua eurooppalaista sairaanhoitokorttia, jota näyttää ja et käy töissä, niin huonompi homma mennä vaikka flunssan takia CAP:iin. Avainkysymys on, maksatko sosiaaliturvaa (cotizas?). Jos vastaus on ei, niin ei palveluakaan ole saatavissa. Tämä käy ilmi myös siitä, että hain täältä eurooppalaista sairaanhoitokorttia Suomen lomaa varten ja mukaan piti ottaa työsopimus. Siitä katsottiin, että onko se vakituinen vai määräaikainen->vakituinen, kortti myönnettiin vuodeksi, määräaikainen, kortti myönnettiin vain ko. matkan ajaksi. Tämä siksi, että he eivät kuulemma luottaa, että jos jotain tapahtuu, että minä olen maksanut omaa sosiaaliturvaani tarpeeksi kattaakseni mahdollisen hoidon kulut. Sosiaaliturva täällä perustuu myös pitkälti sukulaisuussuhteisiin. Eli vaikka vaimo ei olisi päivääkään töissä käynyt, hänellä on oikeus sosiaaliturvaan, koska aviomies käy töissä. Näinhän systeemi osittain Suomessakin tietysti toimii, mutta täällä se on vain selkeämmin esillä.