Vastaa aiheeseen: Työsopimuksen voimaanastuminen?

LINKKI
Profiilikuva käyttäjästä Ritacasanueva
Ritacasanueva Ei kirjautuneena
Liittynyt: 31.08.2010
Kirjoituksia: 14
Vastauksia: 3410

Viranomainen eli sairasvakuutus ja tyokkari saa siita tiedot telemaattisesti joten allekirjoitukset eivat nay.

Sairasvakuutusmaksut ovat ehka pienemmat osapaivasopimuksissa mutta millas rahalla han meinasi maksaa sinulle sen tyon jonka teet ylimaaraisena?

Maaráaikaiset sopimukset ovat kalliimpia sairasvakuutusmaksujen kohdalta ja laki ei anna mahdollisuutta useata maaráaikaista sopimusta tehda samalle tyontekijalle.

Ongelma riitauttaa asia on se etta olet ilmeisesti viela harjoitusajalla, tiempo de prueba, jolloin tyonantaja voi irtisanoa sinut ennen sen loppumista ilman selitysta ja sina lahtea samalla tavalla pois.

Han voi antaa palkkatoimistolle ( asesoria laboral) maarayksen poistaa sinut sairasvakuutuksesta ilman sinun suostumusta. Jolloin hanen velvollisuutensa loppuu siihen.

Voit aloittaa tyot toisessa paikassa ilman mitaan ongelmaa. Pluriempleo eli useassa paikassa tyoskentely on laillista.

Olis tarkea tietaa onko sinulla sairasvakuutuksessa paivitetty puhelinnumero silla saisit selville miten asiassa tietokannassa on.

Muuten, jos numero paivitetty tulee siihen automaattisesti sms viesti alta ja baja.

Riitauttaminen ei ole ehka paras sinun kannalta, en tieda miten parjaisit asian kanssa missa pain sitten asutkin. Ja pitaa ottaa huomioon tuo harjoitteluaika joka on aina 1kk jos ei kyseessa ole joku ylempi ammattiryhma.

Maaraáaikaisia sopimuksia ei voi tehda loputtomasti vaan siinakin laki maaraa miten mennaan.